The rockstar GTA 6 tribunal opened hearings at the Glasgow Employment Tribunal on 10 September 2026. Thirty four workers lost their positions in October 2025 after internal talks on a union linked server. Rockstar points to leaks as the reason while the union alleges retaliation for organizing. Proceedings run until 16 October.
Die insgesamt 34 Entlassungen betrafen drei kanadische Mitarbeiter und lösten Proteste vor Rockstar North in Edinburgh aus. Weitere Demonstrationen fanden in den Take-Two-Büros in London nach den Maßnahmen im Oktober 2025 statt. Mitarbeiter hatten interne Richtlinien über einen mit der Gewerkschaft verbundenen Discord-Server vor den Kündigungen geprüft.
Die Mitarbeiter fordern Wiedereinstellung oder Entschädigung nach den Entlassungen im Oktober 2025. Das Tribunal entscheidet, ob das Verfahren rechtlichen Standards entsprach, während das Spiel sich der Fertigstellung nähert. Eine Entscheidung könnte beeinflussen, wie Rockstar künftige Personalangelegenheiten bei GTA 6 handhabt.
Rockstar installierte Sichtschutzfolien an den Bürofenstern, nachdem Drohnen Innenaufnahmen gemacht hatten. Diese Schritte folgten Berichten über externe Versuche, vertrauliches Entwicklungsmaterial zu fotografieren. Die Maßnahmen erfolgten während der laufenden Arbeit am Titel und mehrere Monate vor den Tribunal-Anhörungen.
Die IWGB behauptet, Mitarbeiter seien wegen gewerkschaftlicher Aktivitäten ins Visier genommen worden und Entlassungen erfolgten ohne jegliches Disziplinarverfahren. Die Gewerkschaft berichtet von sofortigen Account-Sperrungen und kurzen Telefonaten für Remote-Mitarbeiter, die ohne übliche Schutzmaßnahmen blieben. Kein Recht auf Berufung wurde laut den beim Hearing vorgelegten Unterlagen gewährt.
The listed procedures which removed appeal options and triggered instant account blocks left remote workers without prior notice after their October 2025 exits. Such measures which skipped usual protections now face tribunal review while evidence on visa revocations enters the record next. The review process which follows leads directly to decisions on compliance standards for all involved parties.
Ein entlassener Mitarbeiter verlor sein Visum und kehrte nach Australien zurück. Die Gewerkschaft präsentierte diesen Fall beim Glasgow-Tribunal als Teil ihrer Beweise. Das Detail zeigt, wie die Entlassungen über das UK-Team hinausgingen.
Oktober 2025 markierte die Entlassung von 34 Mitarbeitern in zwei Ländern nach Discord-Diskussionen. November 2025 folgten Proteste bei Rockstar North und Take-Two-Büros als Reaktion. September 2026 eröffnete das Tribunal, das Wochen vor dem Erscheinungsdatum des Spiels endet.
The timeline records dismissals in October 2025 which triggered protests at offices the following month. Hearings opened in September 2026 after those steps. This order brings the outcome near the 19 November 2026 launch while players await the ruling on procedures.
Beide Seiten stimmen überein, dass der Discord-Server der Ausgangspunkt des Streits war. Die Seiten unterscheiden sich im Motiv der Entlassungen: Rockstar nennt Leaks, die Gewerkschaft behauptet gezielte Maßnahmen. Das Tribunal wird Beweise zu Verfahren und Absicht in den kommenden Wochen prüfen.
| Partei | Angegebener Grund | Befolgtes Verfahren |
|---|---|---|
| Rockstar | Schwerwiegendes Fehlverhalten durch Leaks | Sofortige Entlassung |
| IWGB | Gezielte Maßnahme wegen Gewerkschaftsaktivität | Keine Berufung oder Kündigungsfrist |
The table contrasts the stated reasons which each side gives for the October 2025 action while Rockstar cites misconduct and the union highlights absent steps. These differences which center on motive reach the tribunal for assessment after the shared Discord origin. The hearing weighs these records against employment standards in the weeks ahead of any ruling.
Quellen: Rockstar Games (offiziell). Verwandt: Rockstar Hits Expand Sales for Nearby Releases.
Mehr GTA-6-Berichterstattung
More than 200 Rockstar North staff members signed a letter after the October 2025 dismissals of thirty four workers. This letter requested reinstatement for the affected employees while supporting the union stance on the procedures that were used during the exits. It also highlighted the impacts felt by team members who remained to continue development of the game title under changed conditions at the studio.
Former employee Jason Lewis described the effects on the GTA 6 project after the October 2025 dismissals of thirty four staff. He noted that the group never expected the talks on conditions to result in removal from the project before its completion for release. The team lost income along with the opportunity to finish the game ahead of the planned release date set for 19 November 2026.
Jason Lewis stated that the facts remained hidden for nearly a year after the October 2025 dismissals at Rockstar North. He observed that staff did not foresee the work condition talks causing such upheaval at the studio in Edinburgh after internal reviews. The group sought fairness and set limits against moves targeting union efforts during the period before the tribunal hearings in Glasgow.
Will Mesilane left the UK and returned to Australia after losing his position in the October 2025 dismissals of thirty four workers. Rockstar withdrew the work visa and reported the change following the dismissal action taken against the remote team member. The case appeared in union records presented at the Glasgow tribunal as part of the evidence submitted regarding the October 2025 exits.
More than 200 Rockstar North staff members signed a letter after the October 2025 dismissals took place. The letter requested reinstatement for those affected while it backed the union position regarding the procedures used. It also highlighted the effects felt by the team members who stayed to continue building the game title under new conditions.
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