The rockstar GTA 6 tribunal started proceedings at the Glasgow Employment Tribunal on 10 September 2026. It reviews the dismissal of 34 employees from Rockstar and Take-Two after Discord discussions in October 2025 while Rockstar attributes the action to leaks of confidential information. The union claims the moves targeted union organizing efforts and seeks reinstatement or compensation.
Łącznie 34 zwolnienia objęły trzech pracowników z Kanady i wywołały protesty przed Rockstar North w Edynburgu. Kolejne demonstracje odbyły się w biurach Take-Two w Londynie po działaniach z października 2025. Pracownicy sprawdzali wewnętrzne regulaminy przez serwer Discord powiązany ze związkiem przed zwolnieniami.
Pracownicy domagają się przywrócenia do pracy lub odszkodowania po zwolnieniach z października 2025. Trybunał zdecyduje, czy proces spełnił standardy prawne, gdy gra zbliża się do ukończenia. Orzeczenie może wpłynąć na sposób, w jaki Rockstar będzie obsługiwał przyszłe sprawy pracownicze przy GTA 6.
Rockstar zainstalował folie prywatności na oknach biurowych po tym, jak drony uchwyciły zdjęcia wnętrz. Działania te nastąpiły po doniesieniach o zewnętrznych próbach sfotografowania poufnych materiałów rozwojowych. Kroki podjęto podczas trwającej pracy nad tytułem i poprzedziły rozprawy trybunału o kilka miesięcy.
IWGB twierdzi, że pracownicy byli celowani za działalność związkową i że zwolnienia nastąpiły bez żadnego procesu dyscyplinarnego. Związek zarzuca natychmiastowe blokady kont i krótkie rozmowy telefoniczne dla pracowników zdalnych, które pozbawiły ich standardowej ochrony. Nie oferowano prawa do odwołania według dokumentów przedstawionych na rozprawie.
The list indicates that standard procedures were skipped during the October 2025 dismissals which left staff without basic safeguards after immediate account blocks. This situation means players face uncertainty as the tribunal weighs the evidence while the hearing continues into October. The outcome could shape future labor relations at the studio.
Jeden zwolniony pracownik stracił wizę i wrócił do Australii po działaniach. Związek przedstawił tę sprawę na trybunale w Glasgow jako część dowodów. Szczegół pokazuje, jak zwolnienia wykraczały poza zespół z UK.
Październik 2025 oznaczał zwolnienie 34 pracowników w dwóch krajach po dyskusjach na Discordzie. Listopad 2025 przyniósł protesty pod Rockstar North i biurami Take-Two w odpowiedzi. Wrzesień 2026 otworzył trybunał, który kończy się tygodnie przed datą premiery gry.
The sequence shows the dispute moved from October 2025 dismissals to public protests which then led to formal review in September 2026. This timeline means players see the result arriving weeks before the 19 November 2026 release after months of preparation. The hearing places the decision close to the launch date.
Obie strony zgadzają się, że serwer Discord był punktem wyjścia sporu. Strony różnią się co do motywu zwolnień – Rockstar podaje wycieki, a związek zarzuca celowanie. Trybunał oceni dowody dotyczące procesu i intencji w najbliższych tygodniach.
| Strona | Podany powód | Przeprowadzony proces |
|---|---|---|
| Rockstar | Poważne uchybienie przez wycieki | Natychmiastowe zwolnienie |
| IWGB | Celowanie w działalność związkową | Brak odwołania ani wypowiedzenia |
The table shows each side holds a different view of the motive and steps taken which the tribunal must now assess against employment rules. This comparison means players learn how the Discord server started the conflict after the October 2025 events. The ruling will clarify the process used by both parties.
Źródła: Rockstar Games (oficjalne). Powiązane: Rockstar Hits Expand Sales for Nearby Releases.
Over 200 Rockstar North employees signed a letter that demanded the reinstatement of their dismissed colleagues after the October 2025 layoffs at the company. The letter backed the union claims about unfair treatment during the October 2025 process which affected the remaining team at Rockstar North. It highlighted the lost support for staff members who were still developing the game after the firings took place in late 2025.
Jason Lewis described the sudden loss of roles after many months spent on the project at the studio. He noted the group never expected talks about conditions to result in removal from the title which cut income and completion chances. Lewis added the team faced reduced resources during the final development stages of the game.
Jason Lewis said the truth about events stayed hidden for nearly a year after the actions. He noted nobody expected work condition talks to create such disruption which followed the October 2025 actions at the studio. Lewis added the group sought fairness and set limits against further targeting of organizers in the team.
Will Mesilane had to leave the United Kingdom and return to Australia after his dismissal. Rockstar withdrew his work visa and reported the change after the October 2025 dismissal which the union raised at the Glasgow tribunal. The detail illustrated effects beyond the United Kingdom team on the overall staff.
Over 200 Rockstar North employees signed a letter that demanded the reinstatement of their dismissed colleagues after the October 2025 layoffs at the company. The letter backed the union claims about unfair treatment during the October 2025 process which affected the remaining team at Rockstar North. It highlighted the lost support for staff members who were still developing the game after the firings took place in late 2025.
TOPVI