Le tribunal Rockstar GTA 6 s'est ouvert au Glasgow Employment Tribunal le 10 septembre 2026. Il examine le licenciement d'octobre 2025 de 31 employés au Royaume-Uni et trois au Canada. Rockstar affirme que les licenciements visaient des fuites d'informations confidentielles tandis que le syndicat allègue un ciblage lié à l'activité syndicale. L'audience se poursuit jusqu'au 16 octobre.
Les 34 licenciements au total concernaient trois employés canadiens et ont déclenché des manifestations devant Rockstar North à Édimbourg. D'autres manifestations ont eu lieu aux bureaux de Take-Two à Londres après les mesures d'octobre 2025. Les employés avaient consulté les politiques internes via un serveur Discord lié au syndicat avant les licenciements.
Les employés demandent la réintégration ou une indemnisation après les licenciements d'octobre 2025. Le tribunal décidera si la procédure respectait les normes légales alors que le jeu approche de l'achèvement. Une décision pourrait influencer la façon dont Rockstar gère les questions de personnel futures sur GTA 6.
Rockstar a installé des films de confidentialité sur les fenêtres des bureaux après que des drones ont capturé des images intérieures. Ces actions ont suivi des rapports de tentatives externes de photographier des documents confidentiels de développement. Les mesures ont eu lieu pendant le travail en cours sur le titre et ont précédé les audiences du tribunal de plusieurs mois.
L'IWGB affirme que les employés ont été ciblés pour leur activité syndicale et que les licenciements ont eu lieu sans aucune procédure disciplinaire. Le syndicat allègue des verrouillages immédiats de comptes et des appels téléphoniques brefs pour les employés à distance, les laissant sans protections standard. Aucun droit d'appel n'a été offert selon les documents présentés à l'audience.
La liste montre que les employés ont perdu les étapes standard pendant le processus d'octobre 2025. Le syndicat soutient que cela les a laissés sans protection ni possibilité de réexamen. Les revendications sont maintenant entre les mains du tribunal pour une décision finale.
Un employé licencié a perdu son visa et est retourné en Australie après l'action. Le syndicat a présenté ce cas au tribunal de Glasgow comme élément de preuve. Le détail montre comment les licenciements ont dépassé l'équipe britannique.
Octobre 2025 a marqué le licenciement de 34 employés dans deux pays après des discussions sur Discord. Novembre 2025 a vu des manifestations chez Rockstar North et aux bureaux de Take-Two en réponse. Septembre 2026 a ouvert le tribunal qui se termine quelques semaines avant la date de sortie du jeu.
La séquence montre que le litige est passé des licenciements à l'action publique puis à l'examen formel. Les joueurs voient comment le processus a atteint un point de décision quelques semaines avant la sortie. La chronologie place l'issue près de la sortie du 19 novembre 2026.
Les deux parties s'accordent sur le fait que le serveur Discord a été le point de départ du litige. Elles diffèrent sur le motif des licenciements, Rockstar citant des fuites et le syndicat alléguant un ciblage. Le tribunal évaluera les preuves sur la procédure et l'intention dans les semaines à venir.
| Partie | Raison invoquée | Procédure suivie |
|---|---|---|
| Rockstar | Faute grave via des fuites | Licenciement immédiat |
| IWGB | Ciblage de l'activité syndicale | Aucun appel ni préavis |
Le tableau montre que chaque partie a une vision différente du motif et des mesures prises. Rockstar pointe un comportement inapproprié tandis que le syndicat insiste sur des procédures manquantes. L'audience évaluera ces témoignages par rapport aux règles d'emploi.
Sources : Rockstar Games (officiel). Connexe : Rockstar Hits Expand Sales for Nearby Releases.
Plus de 200 employés de Rockstar North ont signé une lettre demandant le retour des collègues licenciés. La lettre soutenait la position du syndicat sur le traitement injuste pendant le processus. Elle notait l'impact sur l'équipe plus large qui construit encore GTA 6.
Jason Lewis a décrit la perte soudaine des rôles après des mois de travail sur le titre. Il a dit que le groupe ne s'attendait jamais à ce que les discussions sur les conditions mènent à un retrait du projet. Lewis a noté que l'équipe avait perdu son revenu et la chance de finir le jeu.
Jason Lewis a dit que la vérité sur les événements avait été enterrée pendant presque un an. Il a noté que personne n'imaginait que discuter des conditions de travail mènerait à un tel bouleversement. Lewis a ajouté que le groupe avait lutté pour obtenir justice et tracer une ligne contre les attaques sur la syndicalisation.
Will Mesilane a dû quitter le Royaume-Uni et retourner en Australie. Rockstar a retiré son visa de travail et signalé la situation après le licenciement. Ce détail est apparu lors des dépôts du syndicat lors des procédures du tribunal de Glasgow.
Plus de 200 employés de Rockstar North ont signé une lettre exigeant le retour des collègues. La lettre soutenait les allégations de traitement injuste soulevées par le syndicat. Elle a mis en évidence l'impact sur l'équipe plus large travaillant sur GTA 6.
TOPVI